--- O tal Plano de Carreira já esmiuçado aqui no blog nesta semana, estudado e analisado por quem entende, lembrando que vereador não entende absolutamente nada disso e é justamente quem irá votar sua implantação evidentemente sendo que os da situação obedecendo ordens de cima como autênticos capachos, carneirinhos do amém em nome do fechamento de questão do grupo (absurdo total), mesmo sem entenderem patavina o que estarão votando e aprovando, lamentavelmente. Mas interessante observar que foi contratada uma empresa (Brodowski) para cuidar disso junto com a equipe da Educação da Prefeitura, a Secretária da Educação, supervisora, etc. e criaram o Artigo 56 que diz que quando o cônjuge do(a) professor(a) for candidato a prefeito ele(a) pode se afastar mas continuando a receber seu salário normal, desde que não ocupe qualquer outro emprego ou cargo na Administração Municipal... Pergunta-se: Por que isso? Estariam já querendo resguardar alguém especificamente? Será que aí estaria uma grande dica para dizer indiretamente quem será o candidato a prefeito da situação??? Será que será??? Tanto isso pode ser verdade que nos bastidores da Educação da Prefeitura, o tal Art. 56 já tem até apelido chamando-o com determinado nome próprio da agraciada...
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